Wohlfühlige Sicherheit durch immer mehr Regulierung vernichtet unternehmerischen Spielraum. Beklagt und geredet wurde darüber viel – gebracht hat es wenig. So geht es nicht weiter. Der Bürokratieabbau muss jetzt endlich aktiv angepackt werden.
Und jammern hilft nicht. Genauso wenig, wie auf die Politik zu warten.
Die Wirtschaft muss erkennen, dass sie selbst oft Quelle und Verstärker von Bürokratie ist und das ändern kann.
Wir brauchen dafür einen grundlegenden Kulturwandel. Diesen zu erreichen erfordert zunächst eine ehrliche Ursachenforschung.
Warum haben wir diese überbordende Bürokratie zugelassen? Wie konnte es nur so weit kommen?
Das ist der Grund, weshalb es das Institut für Bürokratieabbau gibt: Es widmet sich insbesondere diesen Fragen und arbeitet an konkreten Lösungen zum Bürokratieabbau in allen gesellschaftlichen Systemen. Unser Institut befindet sich derzeit im Aufbau und ist vollständig digital:
Derzeit führen wir eine Umfrage zum Bürokratieabbau in Unternehmen durch. Der Zeitaufwand für die Teilnahme an der Umfrage beträgt ca. 7 Minuten. Bitte nehmen Sie sich diese kurze Zeit, um daran teilzunehmen. Die Teilnahme ist vollkommen anonym.
Wie wollen wir Bürokratie abbauen?
Die starke Belastung der Wirtschaft mit Bürokratie ist durch zahlreiche Studien hinreichend belegt. Die Kosten sind bekannt, genauso wie die Maßnahmen, die der Staat ergreifen müsste, um Bürokratie auf ein vernünftiges Maß zu reduzieren. Dem Institut für Bürokratieabbau geht es daher nicht darum, weitere Studien zu den Bürokratiekosten und der Schwächung der Wirtschaft hinzuzufügen. Vielmehr ist das Institut handlungsorientiert aufgestellt – und zwar unter der Annahme, dass die Politik keinen wesentlichen Abbau von Bürokratie zustande bringen wird.
Ziel ist es zu erforschen, wie Unternehmen unter den gegebenen Bedingungen besser mit der bürokratischen Belastung umgehen können. Welche Wege gibt es, autonom und doch rechtssicher Bürokratie abzubauen? Welche Ursachen überbordender Bürokratie liegen in den Unternehmen selbst? Welche Denkfehler lassen Führungskräfte ineffiziente bürokratische Vorgaben entwickeln? Wie kommt man davon wieder los?
Wir sind überzeugt, dass solche Fragen gestellt werden müssen, um Bürokratie wirksam abzubauen. Daher untersuchen wir dies allgemein und unternehmensübergreifend in Studien, aber auch direkt vor Ort im einzelnen Unternehmen. Dazu haben wir einige konkrete Beratungs- und Unterstützungsangebote erarbeitet, die sich ausdrücklich an Unternehmen und Institutionen jeder Größenklasse richten.
„Auf staatlichen Bürokratieabbau können wir lange warten.
– Prof. Dr. Thomas Bahlinger, Gründungsdirektor des Instituts für Bürokratieabbau
Die Wirtschaft muss jetzt selbst etwas tun.“
Starten wir jetzt gemeinsam.
Team Einfach freut sich darauf.
Was genau tun wir gegen den Bürokratiewahn?
Das Institut für Bürokratieabbau macht konkrete Angebote, den Abbau von Bürokratie jetzt anzugehen:
Bürokratieabbau-Stammtisch
Aktuelle Unterstützungsangebote des Instituts für Bürokratieabbau
Wie unterstützen wir konkret den Abbau von Bürokratie?
| SPEAK |
| Keynote Bürokratieabbau 25 – 30 min, Referent: Prof. Dr. Thomas Bahlinger |
| „Wo liegt eigentlich das Problem und ist es überhaupt relevant?“ – Bürokratieabbau erfolgreich initiieren |
| Anfragen |
| RESEARCH |
| Laufende Forschungsprojekte: Umfrage zum Bürokratieabbau in Unternehmen (Umfrage läuft) Umfrage zu DIY-Bürokratie (Konzeption läuft) Bürokratieabbau mit Smart Digital Solutions (Konzeption läuft) Analyse Bürokratie-Hot-Spots mit KI (in Planung) |
Dürfen wir Sie beim Bürokratieabbau unterstützen? Oder haben Sie ein Unterstützungsangebot für unsere Forschung, z. B. ein besonders krasses Bürokratiebeispiel? In jedem Fall freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme oder Vernetzung:
Derzeit führen wir eine Umfrage zum Bürokratieabbau in Unternehmen durch. Der Zeitaufwand für die Teilnahme an der Umfrage beträgt ca. 7 Minuten. Bitte nehmen Sie sich diese kurze Zeit, um daran teilzunehmen. Die Teilnahme ist vollkommen anonym.
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Gegründet am 25.09.2024 in Nürnberg mit einem ❤️ für Lösungen.